海通证券董事长王开国在接受东方网记者采访时表示，海通证券和东方网将在市委宣传部、市金融工委和市金融办的指导下，积极探索互联网金融平台业务模式，推动智慧金融、智慧社区发展，为上海的互联网金融创新突破形成有效抓手。
近年来，黑龙江佳木斯市通过机制创新、资源整合、精准施教三维发力，构建起覆盖全域、特色鲜明的党员教育培训体系，让红色教育在基层落地生根。
从政治铸魂、能力提升、作风锤炼等维度建立长效机制，针对农村、社区、机关等不同领域党员特点，分层分类设计乡村振兴田间课堂、基层治理社区实训等专题培训计划，形成“市级重点抓示范、县级普遍抓覆盖、基层党委兜底抓落实”的三级联动格局。深化精品示范班、考察拓展班、业务提升班等培训机制，完善课程设置与教学管理，持续加大案例教学、现场观摩、研讨交流等授课比重，推广运用“理论教育+域外考察”培训方式。
深挖地域特色资源，整合市县乡村四级现场教学点及红色教育阵地资源278个，串联汤原抗联密营遗址等点位，打造乡村振兴等主题研学路线11条，开设重走抗联路、边境党建沙盘推演等沉浸式培训环节，年均培训党员1.4万余人。构建五类师资库，吸纳党校教授、田间专家、一线骨干、各级党组织书记等300余人，形成“理论导师+实践导师”组合。坚持师资共享，推出“三江党旗红 党员在行动”直播课堂，每月邀请农技专家、产业带头人云端授课，今年已举办玉米选种、大豆栽培等直播11期，覆盖基层党员群众2.3万人次。
坚持按需施教、精准滴灌，量身定制“校地共建”“青蓝帮带”等38门特色课，围绕市委优化营商环境“一号改革工程”、降低全社会物流成本“一号先导工程”、现代农业产业“一号发展工程”，开设降低物流成本、现代农业产业等联学讲堂13期，持续提升业务能力与服务发展水平。建立“培训—实践—考评”闭环机制，在项目建设、社区服务等一线设立党员先锋岗200余个，推动1.2万名党员将培训所学转化为服务效能。今年以来，党员领办产业项目146个，解决群众诉求1.8万件。（通讯员 裴佳宁）
近年来，黑龙江佳木斯市通过机制创新、资源整合、精准施教三维发力，构建起覆盖全域、特色鲜明的党员教育培训体系，让红色教育在基层落地生根。
从政治铸魂、能力提升、作风锤炼等维度建立长效机制，针对农村、社区、机关等不同领域党员特点，分层分类设计乡村振兴田间课堂、基层治理社区实训等专题培训计划，形成“市级重点抓示范、县级普遍抓覆盖、基层党委兜底抓落实”的三级联动格局。深化精品示范班、考察拓展班、业务提升班等培训机制，完善课程设置与教学管理，持续加大案例教学、现场观摩、研讨交流等授课比重，推广运用“理论教育+域外考察”培训方式。
深挖地域特色资源，整合市县乡村四级现场教学点及红色教育阵地资源278个，串联汤原抗联密营遗址等点位，打造乡村振兴等主题研学路线11条，开设重走抗联路、边境党建沙盘推演等沉浸式培训环节，年均培训党员1.4万余人。构建五类师资库，吸纳党校教授、田间专家、一线骨干、各级党组织书记等300余人，形成“理论导师+实践导师”组合。坚持师资共享，推出“三江党旗红 党员在行动”直播课堂，每月邀请农技专家、产业带头人云端授课，今年已举办玉米选种、大豆栽培等直播11期，覆盖基层党员群众2.3万人次。
坚持按需施教、精准滴灌，量身定制“校地共建”“青蓝帮带”等38门特色课，围绕市委优化营商环境“一号改革工程”、降低全社会物流成本“一号先导工程”、现代农业产业“一号发展工程”，开设降低物流成本、现代农业产业等联学讲堂13期，持续提升业务能力与服务发展水平。建立“培训—实践—考评”闭环机制，在项目建设、社区服务等一线设立党员先锋岗200余个，推动1.2万名党员将培训所学转化为服务效能。今年以来，党员领办产业项目146个，解决群众诉求1.8万件。（通讯员 裴佳宁）
